Dapatkan Postingan Terbaru
di Kotak Email Anda

Syarat dan Ketentuan

Blog layanan konsultasi hukum gratis ini dibuat dan dikelola oleh NM. Wahyu Kuncoro, SH sebagai dedikasi pelayanan hukum seorang Advokat kepada Masyarakat yang membutuhkan jasa konsultasi hukum.

Syarat dan Ketentuan Layanan :

1) Uraikan permasalahan hukum Anda dan kirimkan ke email advokatku.on(at)gmail.com.

2) 1 akun email hanya 1 X Konsultasi Hukum. Jika ingin konsultasi berlanjut, silahkan disampaikan dalam email selanjutnya.


3) Konsultasi hukum melalui telepon hanya berlaku bagi pembeli buku yang ditulis NM. WAHYU KUNCORO, SH dengan menghubungi nomor telepon yang tercantum dalam buku. Tidak melayani SMS atau media messenger lainnya.


4) Dengan konsultasi melalui email, Anda dianggap setuju atas publikasi permasalahan hukum yang disampaikan dan selanjutnya membebaskan pengelola blog/web dari segala tuntutan/ gugatan atas pencantuman URL akun email Anda.


5) Materi pertanyaan/ yang dikonsultasikan TIDAK TERKAIT MATERI PERSIDANGAN, kepentingan perkuliahan, tugas akademik dan atau kepentingan pendidikan.


6) Jawaban/ Opini yang termuat, tidak dapat dijadikan acuan hukum dan tidak menunjukkan hubungan hukum advokat dengan kliennya.


7) Segala bentuk konsultasi Hukum yang termuat dalam blog ini, akan termuat dalam beberapa situs yang teraffliansi, tanpa pemberitahuan atau seijin yang bersangkutan.


Dengan memenuhi syarat dan ketentuan di atas, berarti Anda telah menghargai diri sendiri dan orang lain.

Diberdayakan oleh Blogger.

More on

About Me

Foto Saya

Konsultasikan masalah hukum Anda dengan menghubungi NM. Wahyu Kuncoro, SH di WAHYUMITRA Advocate Office, Jl. Mandar Utama DC XI/ 19 Sektor 3A Perumahan Bintaro Jaya - Tangerang Selatan. 

Tlp : 021 - 7357778
Hp : 0811 820 71 96

TIDAK MELAYANI KONSULTASI HUKUM MELALUI SMS/ CHATTING MEDIA MESSAGER 

Contact Us

Total Pembaca

Search

Type your search keyword, and press enter

Jumat, 05 Desember 2008

Hak Karyawan atas pengunduran diri



Selamat malam Pak,
Saya mau nanya nih,Orang tua saya sudah bekerja di satu perusahaan selama 20 tahunan lebih dan sekarang usia orang tua saya sudah 60 an trus keliatannya Boss nya itu sudah tidak enak dengan orang tua saya berhubung karena ada perselisihan belakangan ini..Jadi orang tua saya memilih untuk berhenti bekerja daripada situasi kerja sudah gak nyaman..
yang perlu saya tanyakan nih Pak. ada gak undang2 yang menetapkan seorg melakukan PHK karena mengundurkan diri di bayarkan tberupa uang tunjangan dllnya?soalnya yang saya dengar perusahaan tersebut belum pernah membayarkan uang tunjangan apapun apa lagi yang namanya pesangon..dan apakah solusi terbaik untuk mengclaim supaya dana tunjangan tersebut itu dibayarkan?maklum Pak karena Orang susah makanya sangat perlu uang tersebut di hari tua..

Mohon bantuannya Pak

Sebelum dan sesudahnya Saya ucapkan banyak Terima kasih

JAWAB :

Terima kasih telah menghubungi saya ...

Berdasarkan surat menteri tenaga kerja No. B.600/Men/SJ-HK/VIII/2005 tanggal 31 Agustus 2005, untuk Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dimana si karyawan mengundurkan diri atas kemauannya sendiri, hukum ketenagakerjaan mengatur bahwa dalam hal tersebut tidak ada uang pesangon dan atau uang masa penghargaan kerja tetapi karyawan yang mengundurkan diri tersebut berhak atas uang penggantian hak sesuai dengan pasal 156 ayat (4) UU No. 13 Tahun 2003 seperti cuti tahunan yang belum diambil dan belum gugur, biaya atau ongkos pulang untuk pekerja/buruh dan keluarganya ketempat dimana pekerja/buruh diterima bekerja, penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan ditetapkan 15% (lima belas perseratus) dari uang pesangon dan/atau uang penghargaan masa kerja bagi yang memenuhi syarat, hal-hal lain yang ditetapkan dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan atau perjanjian kerja bersama serta uang pisah.

Artinya, karena uang penggantian hak dan uang pisah merupakan hak dari si karyawan, maka perusahaan wajib untuk memberikannya.