Postingan

Menampilkan postingan dari November 29, 2009
loading...
loading...

Prosedur PHK karena Efisiensi Perusahaan

Gambar
Yth Pak Wahyu,
Perusahaan tempat saya bekerja berencana mem-PHK karyawan (sekitar 25%) karena alasan efisiensi, di mana perusahaan rugi dan prospek ke depan masih kurang bagus.
Yang ingin saya tanyakan,
1) apakah perusahaan perlu melapor ke depnaker ? 2) Bagaimana prosedurnya? 3) Apakah perusahaan perlu menyiapkan laporan-laporan seperti : laporan keuangan dll untuk pelaporan ke depnaker? 4) Apakah pelaporan ke depnaker harus sebulan sebelumnya? 5) Berapa lama proses verifikasi oleh depnaker?
Terima kasih, YN
Jawab :
Terima kasih telah menghubungi saya ...
Prosedur Pemutusan Hubungan Kerja diatur dalam Pasal 151 - Pasal 152 UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Adapun isi pasal dimaksud adalah sebagai berikut :
Pasal 151 :
(1) Pengusaha, pekerja/buruh, serikat pekerja/serikat buruh, dan pemerintah, dengan segala upaya harus mengusahakan agar jangan terjadi pemutusan hubungan kerja.
(2) Dalam hal segala upaya telah dilakukan, tetapi pemutusan hubungan kerja tidak dapat dihindari, maka ma…