Postingan

Menampilkan postingan dari Mei 25, 2008
loading...
loading...

Meminta pendapat dan bantuan hukum

Gambar
Slamat siang,

Kami karyawan dari salah satu kantor hukum dijakarta, ada beberapa hal yang ingin kami tanyakan. Sebelumnya kami akan menceritakan sedikit kondisi yang sedang kami alami secara garis besar, kami sudah bekerja beberapa bulan dikantor hukum ini dan sejak bulan februari sampai bulan mei sudah hampir 4 kali salary dicicil dan tidak ada kejelasan, kamipun tidak punya perjanjian kerja.

Yang ingin kami tanyakan adalah:


1. Apakah kami berhak untuk meminta salary tsb walaupun tidak mempunyai surat perjanjian kerja?

2. Jika kami mengajukan resign, bagaimana caranya agar salary kami bisa dibayarkan sepenuhnya?

3. Jika mereka menolak untuk membayar salary kami, apa posisi kami cukup kuat untuk menempuh jalur hukum?

Terima kasih atas perhatiaanya.

tieti

Jawab :

Terima kasih telah menghubungi saya ....

1) Pasal 50 UU Ketenagakerjaan memang mensyaratkan adanya perjanjian kerja sebagai bukti adanya suatu hubungan kerja antara pekerja dengan pengusaha. Namun anda jangan pesimis terlebih dahulu…